「定年まで勤めれば安心」は半分正しい。会社に頼らず準備しておく「3つの数字」

「定年まで勤め上げれば、退職金も年金もあるから安心だよ」

親の世代から、こう聞いてきた人も多いと思います。ひとつの会社で長く働けば、老後はなんとかなる。それが、かつての「当たり前」でした。

この言葉は、半分正しいです。長く働き続けることは、今でも老後への大きな備えです。でも、退職金があるか、いくらもらえるか、何歳まで働けるかは、会社や働き方、時代によって大きく変わります。「安心かどうか」は、会社ではなく自分で確かめる必要があります。

「定年まで勤めれば安心」が正しい理由

退職金の制度は、法律ですべての会社に義務づけられているものではありません。制度があっても、金額や受け取り方は会社によってさまざまです。

定年のあと、再雇用などで働き続ける人もいますが、働き方や収入は定年前と変わることが多くあります。定年はゴールではなく、ひとつの区切りです。

転職、会社の合併、制度の変更。何十年も同じ条件で働き続けられるとは限りません。

数字	確かめ方
① 老後の毎月の生活費	今の生活費をもとに、住まいや子どもの状況がどう変わるかを考える
② 年金の見込み	「ねんきん定期便」や「ねんきんネット」で、今の加入状況にもとづく見込みを確認する
③ 退職金の有無と目安	会社の就業規則や退職金規程、人事・総務の窓口で確認する

①から②と③を引いた「足りない分」が、自分で準備しておきたい金額の目安です。平均の数字ではなく、自分の数字で考える方法は、「老後2,000万円」は気にしなくていい。平均ではなく「自分の数字」を出す3つのステップで詳しく書いています。

※年金や退職金の制度、受け取れる金額は、加入状況や働き方、制度の改正によって変わります。最新の情報は、日本年金機構や勤め先で確認してください。

生活費を「見える化」しておく。今いくらで暮らしているかがわからないと、老後の生活費も考えられません。
自分の稼ぐ力を育てる。会社が変わっても通用する経験やスキルは、定年前も後も、いちばんの備えです（「自己投資は惜しむな」は半分正しい。浪費で終わらせない「回収計画」の立て方）。
長く使わないお金は、早めに分けておく。老後のためのお金は、生活費や近い出費と分けて準備します。

不安をあおる話に飛びつかない。「このままでは老後破産」といった言葉で、高い保険や商品をすすめられることがあります（「保険に入っておけば安心」の正体。不安にお金を払いすぎるバグ）。
今の生活を削りすぎない。老後の準備は大切ですが、今の暮らしや家族との時間をすべて犠牲にする必要はありません。